Trivia Tes Uchida-Kraepelin

Tes Tes Uchida-Kraepelin dan `` jawaban yang salah''

Di antara tes psikologi, tes Tes Uchida-Kraepelin adalah jenis tes yang disebut "metode tes kerja".

Misalnya, jika 3 dan 8 dijajarkan, 3+8=11, maka aturannya adalah menulis angka terakhir "1". ”, maka akan dinilai sebagai “jawaban salah”.

Apa artinya "jika dibiarkan apa adanya" adalah karena Tes Uchida-Kraepelin memiliki aturan perbaikan bahwa jika Anda melakukan kesalahan, Anda dapat menghapusnya dengan garis miring "/" dan menulis ulang jawaban yang benar (tes dijelaskan sebelum implementasi).
Bahkan jika Anda menulis 3 + 8 sebagai 2, jika Anda menghapusnya dengan "/" dan menulis ulang menjadi 1, itu akan menjadi jawaban yang benar dan tidak dihitung sebagai jawaban yang salah.

Sekarang, dalam penilaian umum Tes Uchida-Kraepelin, jumlah jawaban yang salah untuk tiga baris tertentu dihitung.
Karena ada 30 garis dalam seluruh pemeriksaan, berarti dilakukan 10% pengambilan sampel.
Berapa banyak jawaban salah yang bisa Anda dapatkan dengan tiga baris pekerjaan ini?

Menurut statistik Nisseiken, Inc., adalah sebagai berikut.

Jumlah jawaban salah dalam 3 baris, yaitu 10% dari total
Jumlah jawaban salah dalam 3 baris, yaitu 10% dari total

0: sekitar 46% peserta tes
1 buah: sekitar 25% peserta tes

Sejauh ini, lebih dari 70% pelamar telah lulus.

2 buah: sekitar 12% peserta tes
3 (rata-rata 1 per baris): sekitar 6% peserta tes

Sekitar 90% dari peserta tes telah lulus sejauh ini.

Alangkah baiknya mengatakan, "Orang normal jarang membuat kesalahan dalam menambahkan angka satu digit."

Artinya seseorang yang melakukan 5 atau 10 kesalahan dalam satu baris diduga berada dalam keadaan yang tidak biasa.
Sulit untuk menggunakannya untuk analisis statistik karena frekuensi jawaban yang salah rendah.

  • Ada banyak pola di mana jawaban yang salah muncul secara acak dan tanpa disadari karena kesalahan yang ceroboh, dan tampaknya "ketidaksabaran" sering menjadi penyebabnya.
  • Jawaban yang saya pikir benar ternyata salah
    Terkadang orang tidak menyadari asumsi mereka, seperti menjawab 2 untuk semua 8+3. Dia tampaknya memiliki kecenderungan untuk tetap.
  • Tampaknya rem pikiran tidak berfungsi karena banyak kesalahan yang saya perhatikan tetapi tidak saya perbaiki atau saya perhatikan tetapi tidak dapat saya perbaiki .
  • Hal ini cenderung terjadi saat Anda sedang tidak mood untuk menuliskan jawaban yang benar sejak awal, atau saat Anda sedang tidak mood untuk serius menghadapi ujian yang menjadi tidak relevan di tengah jalan .
  • Dalam banyak kasus, jumlah pekerjaan yang tidak dapat dihitung sejak awal sangatlah kecil, dan bahkan orang dewasa pun jarang menghitung dengan sepuluh jari.

Metode inspeksi kerja yang dapat digunakan untuk rekrutmen asing di luar negeri dengan cara yang persis sama dengan rekrutmen Jepang di Jepang Tes bakat / Tes Kepribadian
Untuk permintaan Tes Uchida-Kraepelin, silakan hubungi dealer terdekat di setiap negara atau wilayah.

Distributor Asia Timur

  • Korea
    • Korea Management Association
      • Area layanan utama: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi manajemen
      • Bahasa yang didukung: Korea
  • Cina Daratan
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • Area layanan utama: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Pengembangan sumber daya manusia
      • Bahasa yang didukung: Cina
    • Cube Integration Co., Ltd.
      • Area layanan utama: Shanghai
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Perawatan kesehatan jiwa
      • Bahasa yang didukung: Cina, Jepang
    • Ningbo Napu Trade Co., Ltd.
      • Area layanan utama: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
      • Layanan yang tersedia sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: konsultasi manufaktur, fabless
      • Bahasa yang didukung: Cina, Jepang
  • Hongkong
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • Area layanan utama: Hong Kong
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: konsultasi manufaktur, fabless, rekrutmen
      • Bahasa yang didukung: Jepang, Cina
  • Taiwan
    • Pasona Taiwan
      • Area layanan utama: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: konsultasi SDM, pengembangan sumber daya manusia, rekrutmen
      • Bahasa yang didukung: Jepang, Cina

Distributor Asia Tenggara

  • Thailand
    • Krung Asia Insight
      • Area layanan utama: Bangkok, di seluruh Thailand
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi perluasan Thailand
      • Bahasa: Thailand, Jepang
    • Waguri
      • Area utama yang dicakup: Bangkok, Chonburi, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi sumber daya manusia
      • Didukung bahasa Jepang
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • Area layanan utama: Bangkok
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, konsultasi personel
      • Bahasa: Jepang, Thailand
  • Vietnam
    • Kosaido HR Vietnam
      • Area layanan utama: Hanoi, Kota Ho Chi Minh, Da Nang
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, pengembangan sumber daya manusia, konsultasi ekspansi Vietnam
      • Bahasa: Jepang, Vietnam
    • Success Partner
      • Area utama yang dicakup: Kota Ho Chi Minh, Hanoi
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: pengembangan organisasi
      • Bahasa: Vietnam
  • Myanmar
    • J-SAT CONSULTING
      • Area utama yang dicakup: Yangon, Mandalay
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, konsultasi perluasan Myanmar, pendidikan bahasa Jepang
      • Bahasa: Jepang, Burma
  • Kamboja
    • Creative Diamond Links
      • Area layanan utama: Phnom Penh
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
      • Bahasa: Jepang, Khmer
  • Malaysia
    • Pasona HR MALAYSIA
      • Area layanan utama: Kuala Lumpur
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
      • Bahasa: Jepang, Melayu, Inggris
  • Laos
    • Lao-Japan Gateway
      • Area layanan utama: Vientiane
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Cybozu Kintone, konsultasi perluasan Laos
      • Bahasa yang didukung: Jepang, Lao
  • Indonesia
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • Area layanan utama: Jakarta, Bekasi
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: konsultasi SDM, konsultasi hukum, konsultasi visa
      • Bahasa: Jepang, Indonesia, Inggris
    • Konsultan Asia Jepang
      • Area layanan utama: Jakarta, Bekasi
      • Layanan yang tersedia sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Ekspansi ke Indonesia/pendirian perusahaan, akuntansi/akuntansi, perpajakan, ketenagakerjaan, hukum, visa
      • Bahasa: Jepang, Indonesia, Inggris
  • Filipina
    • One World Human Resources Development
      • Area layanan utama: Manila, Quezon
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: pendidikan bahasa Jepang, pengembangan sumber daya manusia
      • Bahasa: Jepang, Tagalog, Inggris
  • Singapura
    • Pasona Singapore
      • Area layanan utama: Singapura
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, konsultasi personel
      • Bahasa yang didukung: Bahasa Inggris

Distributor Asia Selatan

  • India
    • Pasona India
      • Area Layanan Utama: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
      • Layanan yang dapat diterima sehubungan dengan Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
      • Bahasa: Jepang, Hindi, Inggris

Jika Anda tidak dapat menemukan distributor di dekat Anda, atau jika Anda ingin melamar di beberapa wilayah, jangan ragu untuk menghubungi kami menggunakan formulir .