Daya tariknya adalah dapat digunakan tanpa memandang latar belakang akademis atau kemampuan bahasa. Fokusnya adalah mengevaluasi perekrutan yang beragam, termasuk perempuan, orang asing, dan penyandang disabilitas fisik. Rekrutmen yang beragam dapat dievaluasi secara kuantitatif dengan menggunakan sumbu selain wawancara. Saya menjadi bisa melihat orang-orang yang tidak boleh masuk. Di era perekrutan yang sulit , penting untuk memilih orang-orang yang baik…Baca Tes Uchida-Kraepelin 3 – Yoshitaka Tone of Tone Electric Industry Co., Ltd.→
Pada tanggal 28 Juli 2023, artikel wawancara tentang Tes Uchida-Kraepelin diterbitkan di @Human Resources. Tes psikologi yang dapat memprediksi “prestasi kerja” setelah bergabung dengan perusahaan tanpa memandang kewarganegaraan [Tes Uchida-Kraepelin]
Perluasan Tes Uchida-Kraepelin di luar negeri diumumkan dalam Berita Ekonomi ASEAN tanggal 12 April 2023. Pasar pengujian bakat sumber daya manusia sedang berkembang
Pada 8 November 2021, 《Laporan Harian Bengbu》 memperkenalkan upaya distributor terdaftar Tes Uchida-Kraepelin di Tiongkok, Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd., dalam sebuah artikel berjudul “Buku Putih tentang Kualitas Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa Universitas Bengbu 2020”.
Pada tanggal 14 April 2021, Nikkan Kensetsu Kogyo Shimbun memperkenalkan upaya Tes Uchida-Kraepelin di Jepang dan luar negeri sebagai "Uji UK dan kekuatan Jepang" dalam editorial dan kolom "Jendela berputar" di halaman depan Nikkan Kensetsu Kogyo Shimbun. Tes Uchida-Kraepelin ? →
Perluasan Tes Uchida-Kraepelin di Asia diperkenalkan dalam buku "Connecting the World with Railways - Current Status and Prospects of Overseas Projects" yang diterbitkan oleh Japan International Cooperation Agency (JICA) Transportation Knowledge. P.197~P.203 “Menghadirkan UK Test ke Perkeretaapian Dunia!”
Dalam edisi November 2020 VOL.066 dari " Personnel News " yang diterbitkan oleh PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD. , Ltd., sebuah artikel diterbitkan tentang rekrutmen dan penempatan sumber daya manusia Thailand yang efektif berdasarkan data objektif berdasarkan Tes Uchida-Kraepelin… Lanjutkan Baca "Personnel News" Edisi November 2020 Tes Uchida-Kraepelin.→
Saya memiliki keinginan kuat untuk "menghilangkan mereka yang mengundurkan diri karena Tes Uchida-Kraepelin segera setelah bergabung dengan perusahaan." Hal ini juga berguna untuk mengamankan "personel yang dapat memberikan hasil baik secara individu maupun sebagai kelompok" yang dibutuhkan perusahaan … Baca lebih lanjutStudi Kasus Tes Uchida-Kraepelin Uchida-Kraepelin 3 – RORZE ROBOTECH CO., LTD.→
Saat merekrut personel di negara asing, hal yang paling sulit adalah memastikan bagaimana orang lain akan bekerja. Berkat Tes Uchida-Kraepelin, saya bisa memvisualisasikannya. Penyaringan adalah faktor terpenting dalam bisnis rekrutmen di Myanmar. Namun, dalam tes bakat lainnya, Pi … Continue reading Kasus pengenalan Tes Uchida-Kraepelin 1 – Mr. Akira Morikawa, JSat Co., Ltd.→
Tes Tes Uchida-Kraepelin diperkenalkan pada seminar yang disponsori bersama oleh Pasona dan Tricor. Artikel di ArayZ, majalah informasi bisnis dan ekonomi yang memahami Thailand dan ASEAN saat ini
Sebuah artikel diterbitkan di majalah bisnis terbaru "BizAiA! Magazine" Vol.10 dari Asia. Orang Jepang yang menantang bisnis yang belum dijelajahi di Indonesia – Tingkatkan efisiensi kerja dengan Tes Uchida-Kraepelin
"Iron Wall Club" adalah pertemuan lintas industri yang disponsori oleh Hedge Fund Securities. Tes Tes Uchida-Kraepelin diperkenalkan di Iron Wall Club ke-43 yang diadakan pada 12 Oktober 2017. Klik disini untuk detail. https://hedgefund-sec.com/ … baca Tes Uchida-Kraepelin diperkenalkan di Iron Wall Club ke-43.→
DX (Transformasi Digital) dengan Tes Uchida-Kraepelin